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望城区乱账烂账清理办法

简述信息一览：

1、如果是在自己职责范围内，那就与领导沟通，协商出初步的处理方案。如果不是在自己职责范围内，那也是将情况及时知会领导，让领导了解账务上存在的漏洞。0接受工作安排，留下证据在接手该项工作时，需要留下证据。例如你的时间进度，何时开始处理以及完成情况，记录下每一步骤，这样也方便后续的查验工作。

2、细节一：每月月尾结账之前确定要把本初凭据粘在黏贴单上。汇总干帐，如许的佳处是干帐大略，不妨俭朴凭据也有利于查账。细节两：在凭据上即使干错了便沉新干一份凭据，牢记凭据上没有不妨展示赤色的陈迹。

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3、清理公司会计档案，包括清理会计凭证、清理会计账簿、清理会计报告等。旧账烂账处理实操阶段主要工作内容为：（1）与公司出纳一起盘点库存现金数量，同时和账上作比对，发现不一致的情况及时处理，并填写现金盘点报告表。

4、整理进销项***，外账的销售收入、购进的确认一般只根据当月开出去的***和勾选的***。将所有的银行回单和***等原始凭证整理好。

5、财务人员经常性更替处理账目是一个长期连续性的工作，如果频繁更换财务人员有可能导致账目交接不接完整、数据不连续，由此形成错账乱账。这种情况多发生在规模较小、业务不稳定、工资水平较低的公司，新会计接手账目后往往一头雾水，还未正常开展工作便要先进行乱账整理。

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6、接手以前的烂账不建议谈加薪的。如果一个人要接手以前的烂账的话，那么一般是不可能跟雇主提出加薪的要求的，因为这些烂账的出现原因和责任很可能要由接手人来承担，如果这时候再提出加薪的话，基本上是不太可能的。

处理账目是一个长期连续性的工作，如果频繁更换财务人员有可能导致账目交接不接完整、数据不连续，由此形成错账乱账。这种情况多发生在规模较小、业务不稳定、工资水平较低的公司，新会计接手账目后往往一头雾水，还未正常开展工作便要先进行乱账整理。

与客户核对应收账款主要核对销售合同、报价单、送货单等单据。制作每个客户应收账款对账单，先交销售人员核对，再由销售人员将对账单发给客户进行核对，对方核实后，盖章标示相符，并退回。如果不一致，应编制“往来款项清查表”说明情况，注明相符不相符的款项，将应收账款进行调整保持与客户一致。

纠正错误和调整账目：针对标记的乱账，进行纠正和调整。比如，删除重复记录、补充漏记的项、修正错误的金额等。确保账目的准确性和完整性。整理分类：对清理后的账目进行分类整理。根据不同的科目和类别，将相关的账目归类，例如收入、支出、资产、负债等。

清理乱账的方法：核对***银行存款让出纳把所有***银行的对账单打印出来，一个账户一个账户地进行核对，若与账上不一致，应找出原因，并将每个账户通过银行存款余额调节表把银行账与银行对账单调整成一致。通过银行传来的对账单，将银行对账单余额与银行存款日记账余额进行核对。

考验你的时候到了。你能把前任留下的烂账整理得清清爽爽的，老板一定会对你刮目相看。

如果是因为薪资问题离职，那你就得慎重考虑了，因为每个人工作基本上都是因为钱，没钱什么都干不了，最基本的生存保障都没了，留在这样的公司还有什么意义，止损的最好办法就是离职走人。

同意你辞职，可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果，你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议，约定好具体的离职日期，这样对你来说更有保障。同意你辞职，但必须做满三十日后才能离职。

对于还没发放的工资和提成结算不满的会去扯皮，其实如果是对薪酬结算存疑，去询问对账当然是可以的，毕竟我做了事就该拿相应的报酬，但如果该给的都给了，只是觉得自己为公司辛苦工作这么久想拿点“走心”的额外***，那就怪不得别人日后评价你脸皮厚了。

关于望城区乱账烂账清理办法，以及望城区投诉的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。