新单位怎么清理乱账单

简述信息一览：

• 1、我把公司的对账单弄错了!因为本公司有二个单位,,把A单位的回账单给了B...
• 2、我们单位是新成立的,库存现金没有期初余额,但是一直有支出,日记账已经...
• 3、出纳交接注意事项
• 4、入职到新单位后没人教、没人带,这种情况下应该怎么办?

我把公司的对账单弄错了!因为本公司有二个单位,,把A单位的回账单给了B...

只要账不错，应该没什么后果，主要是怕双方的账数据不对。A单位的回账单我找他拿回时他说他已经丢了－－一般来说会计不会随便将对账单的回单弄丢。

比如有A公司是B银行的客户，他开了一张支票给C公司，C公司就拿这张支票去他的***行D银行去存。这张支票就透过同城交换系统传递给B银行，这张支票就叫同城交换提回支票。

问题二：银行对账单是什么 银行对账单是指银行客观记录企业资金流转情况的记录单。就银行对账单的概念来说，银行对账单反映的主体是银行和企业，反映的内容是企业的资金，反映的形式是对企业资金流转的记录。就其用途来说，银行对账单是银行和企业之间对资金流转情况进行核对和确认的凭单。

***购企业财务部门如果***用手工账记账的，最难查找的就是串户错误。对方入账，我方账面上没有入账，很可能是下错户，但是从手工账上查串户，非常困难，而使用财务软件的，在财务软件上查找串户就非常容易，主要是查有无该金额的发生额。

对某项交易或事项表明其应借、应贷账户及其金额记录称为 B 。 A. 会计记录 B. 会计分录 C. 会计账簿 D.会计报表 康宁公司“原材料”总账账户下设“甲材料”和“乙材料”两个明细帐户。

我们单位是新成立的,库存现金没有期初余额,但是一直有支出,日记账已经...

一般这种情况，就是之前有去银行取现金，但是提现的账没有记。找取现那张现金支票的票根，补记进去即可。如果是同事先垫的钱，在没有报销的情况下就先记账了，把所有记过的日记账都销了，等报销了再记。

是的，没有期初余额 那么期初余额就是0（不用记）！ 然后再从第一笔开始记。

第一笔，先记一笔收款，借 现金 10000，贷其他应付款--老板 10000，然后记业务支出的帐。余额最好为借方 正数。--- 即：期初余额 为0，如6月全部都是花出去的钱，借方是0，贷方是6000，那么本月发生额，我应该是记6000还是-6000 本月发生额在贷方的，贷方发生额 为 6000，余额 为 -6000。

出纳交接注意事项

交接双方应在场：出纳交接时，交接双方必须在场，确保交接过程无误。 详细列出交接清单：列出详细的交接清单，包括现金、票据、文件等，双方确认无误后签字。 交接事项要明确：对交接过程中的特殊情况、遗留问题等进行明确说明，避免后续***。

准备交接事项 整理财务文件：包括账簿、凭证、报表等，确保齐全并排序清晰。 现金、票据核查：核对现金日记账和库存现金是否相符，各类票据的数量及状态需确认。 核对账目：确保各项账目准确无误，如有未处理事项要提前告知接手人。

监督交接：移交过程应有第三方人员在场监督，确保交接过程的公正性和合法性。移交后的工作跟进 跟进未了事项：交接完毕后，应了解并跟进移交前未了的事项，确保工作的连续性。 及时更新资料：移交后应及时更新相关资料，确保新的出纳能够迅速接手工作。

出纳交接必须明确交接，分清责任，账目、现金、银行存款、支票、欠条、财务章、法人章、银行对账单调节表一定要在交接表上写清，做到帐实相符，并且要有领导签字鉴交。交接要有监交人的，三个人都要签字确认，而且以前未处理完的账务要处理完毕才能交接。收款凭据的传递。

出纳交接时大致因注意以下几点：（一）现金的移交：1．交接库存现金，明确实存数。2．一般企业都会有保险箱，所以要注意交接保险箱钥匙。同时办公室钥匙、门卡等也有可能进行交接。 若原先的出纳有配备电脑的话，电脑也需进行交接。

出纳交接时因注意以下几点：现金的移交：交接库存现金，明确实存数。移交的会计凭证、帐簿： 交接时，注意现金日记帐和银行日记账的数目。票据：对于票据的交接通常是对于空白的现金支票、进账单、结算申请书、国税***、地税***以及一些作废的现金支票、转账支票的交接清点。

入职到新单位后没人教、没人带,这种情况下应该怎么办?

多去模仿，多去尝试 另外也要学会多看多模仿，不要害怕自己会做错，你只有去尝试了之后才知道这个东西到底是怎样做的，先看别人是怎样做，然后再去自己尝试一次，不成功咱们再尝试第2次，慢慢的你就能够将这个东西做得像模像样了。

而且很多新进入职场的员工并不会被分配太多的任务，这种情况也非常常见，这个时候新员工要趁此多了解公司的企业文化和部门业务等等，在这个过程中查漏补缺来查询自己的技能和公司业务对接上所存在的众多不足之处，从而尽快适应工作上的需求。

主动接近大家，谦虚努力，多观察，多向同事们学习即可。新入职一个公司要做好入职的准备，多了解一下公司和自己所在部门的情况。刚刚入职要把自己的姿态放低，主动接近大家，谦虚努力，多观察，多向同事们学习。功夫不负有心人，只要自己坚持不懈的努力，就一定会有收获回报的。

有问题的时候，不要独自承受，要学会主动向身边的人请教，多与老员工交流和沟通，自然能快速地适应新环境。要积极主动参加公司开设的入职培训和集体活动，在公司的入职培训中，可以更了解公司的文化和工作流程，培养相关的技能，更好地适应工作，可以结识很多新同事，建立人脉。

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