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工商注册登记投诉回复

简述信息一览：

1、xx年，我市共接旅游投诉12宗，结案12宗。其中有效投诉5宗（行政处罚2宗），无效投诉7宗。其中投诉旅行社一宗、景区二宗、导游一宗、酒店一宗。

2、现转去于年月日关于的投诉。请你局（所）对投诉反映问题调查核实，依法予以处理。并将处理情况于年月日前及时报告（回复）我局。附：相关材料份，共页。

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3、举报了12315抖音商家来找，回复商家可说，等12315的结果吧。根据查询相关资料得知，12315接到举报后，会通知被举报法人代表，商家联系举报人是为了撤销举报，可以直接回复商家，等12315的结果吧。

4、消费者投诉12315的受理流程投诉举报分为口头投诉举报和书面投诉举报。具体流程：（一）接待。12315消费者申诉举报中心、站应当认真接待消费者以电话、书面形式、互联网或来访等形式进行的申诉、举报。（二）登记。对申诉举报要进行登记，对申诉举报电话要予以录音。（三）受理。

5、嗯，在12315平台上回复举报咯，人当然不算是书面回复顺便回复必须是白纸黑字的。不能是网上的。

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6、您好，很高兴为您解是的，12315投诉后一定会有当地消费者权益保护办公室回复的。12315投诉指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者发生消费者权益争议，请求市场监管部门解决该争议的行为。

行为是违法的，当然可以去劳动局投诉，申请劳动争议仲裁。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类***的专门机构。

也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿；劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请***强制执行。

如果公司乱扣员工工资，可以向当地劳动局举报，依照相关法律规定若是用人单位出现克扣劳动者工资的情形时，各级劳动行政部门有权力责令用人单位停止侵害劳动者合法权益的行为，并且当事人可以就此申请与用人单位解除劳动合同，要求用人单位支付相应的经济赔偿。

可以的，你可以通过以下途径解决工资问题：如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民***提***讼。

1、多收顾客的钱，被顾客投诉到工商局，一般工商局都会进行调解，这时候把多收顾客的钱退回去就好了，否则就是不当得利。根据法律规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还。

2、工商局处理一般是工商局的人会和顾客到你店里，或者把到工商局去了解情况，做个记录，然后让你提供相关的材料证明你无过错，只要不涉及衣服质量问题和欺诈行为，工商部门只对双方当事人进行调解。如调解不成，则中止调解，并建议投诉人向******。

3、商家侵犯消费者权益，被消费者拨打12315投诉的结果有如下内容：（一）商家侵犯消费者权益，消费者到12315投诉后，消协（12315是消协的电话）会来组织商家去协商解决。

4、食品违法行为根据举报查处案件罚没款数额的5%给予奖励，每起违法案件的奖励原则上不超过20万元。被12315投诉有什么后果有以下几种：（一）商家侵犯消费者权益，消费者到12315投诉后，消协（12315是消协的电话）会来组织商家去协商解决。

5、第十一条消费者投诉应当符合下列条件：有明确的被投诉人；有具体的投诉请求、事实和理由；属于工商行政管理部门职责范围。

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